今年8月，大陸電商龍頭阿里巴巴宣布撤資吳奇隆投資的江蘇稻草熊影業公司；大陸廣告女王楊冪投資的嘉行傳媒也遭投資方甩賣股權，估值從兩年前的50億元人民幣（下同）縮水10億元，明星在投資圈的光環正在褪色。
近年在「明星資本化」熱潮下，不少藝人跨界進軍資本市場，除了參演影視劇，也成為影視劇的出品人，賺取票房的分成，或者成為影視公司的股東。
陸媒根據富比世2017年藝人收入資料進行統計，在收入前20位的藝人中，有16人合計擁有146家公司。從持有公司的類別來看，影視傳媒類仍是藝人資本版圖中最受青睞的行業，上述16位藝人合計擁有78家影視類公司，占比超5成。從數據公司同花順資料看，當前A股26家影視上市公司中，藝人參股的公司共有11家，其中包括華誼兄弟、唐德影視等知名傳媒公司。
然而，隨著2018年以來文娛行業受到愈來愈嚴格的監管，包括限制明星片酬、狠抓偷稅漏稅、上市審查趨嚴等，影視公司愈來愈不好過。且另一方面，當藝人與公司的利益牢牢綁定後，一旦藝人商業形象受損，對影視企業也將蒙受巨大損失。
監管趨嚴 影視股暴跌
受影視業加強監管影響，今年以來大陸主要影視企業股價可說哀鴻遍野。以唐德影視來說，由於其製作「巴清傳」的兩大主角高雲翔、范冰冰深陷輿論漩渦，該劇遲遲未能播出外勞仲介。另外，明星股東之一的趙薇稍外勞仲介早欲「蛇吞象」收購上市公司，東窗事發後遭官方罰款並禁入股市。
多重利空之下，唐德影視年內股價節節敗落。截至12月25日，今年股價已慘跌逾65％。另一家和范冰冰同樣有牽連的華誼兄弟，今年股價亦暴跌47％，幾近腰斬。
外勞仲介常見問題
Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。
Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。
Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。
Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
巨匠文化是另家遭受藝人醜聞波及的影視企業。該公司是由大陸歌唱團體「羽泉」出資設立，胡海泉持有72.17％的股權，是公司的董事長、實際控制人。陳羽凡間接持股11.54％，擔任該公司的監事長。巨匠文化73％的收入來自藝人經紀業務，其中又特別依賴羽泉的經紀收入。
藝人醜聞重創公司發展
不過11月陳羽凡爆出吸毒事件持續發酵，讓該公司原訂的新三板掛牌之路深受其累，其業務發展及公司聲譽亦受到巨大影響。
即便未受醜聞之累，隨著明星光環褪色，藝人持股的影視公司也不見得好過。由吳奇隆、劉詩詩、趙麗穎三大明星股東成立的江蘇稻草熊影業有限公司，過去一度風光獲多方資本追捧。2016年，暴風科技計畫以10.8億元人民幣（下同）收購其60％的股份，曾引起不小話題。
不過今年8月陸媒發現，該公司股東出現變更，投資方海南阿里巴巴影業文化產業基金退出股東名單。緊接著劉詩詩也出清手中持股，該公司的註冊資本由先前的1,176.47萬元降至1,000萬元。
藝人楊冪亦面臨多事之秋。除了日前宣布離婚的消息，名下的嘉行傳媒股權也遭到投資方甩賣，且更尷尬的是，嘉行傳媒出售股權的消息掛牌十多天都無人問津，估值已從2017年顛峰時期的50億元縮水至40億元，廣告吸金女王的光環未能惠及旗下公司。
市場分析，這些明星投資的影視公司之所以步入衰退期，重要原因是此前「明星＝收視保證」的市場甜頭，讓這些明星IP產生盲目自信，導致製作品質缺乏保障。此刻影視企業面臨資本抽腿，觀眾對戲劇要求又愈來愈高的局面，該如何突破困局，勢必將陷入一場血戰。
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